John Adair – Yenilikçi Liderlik

Liderlik, önderlik, lider olma… bu tür kavramlar iş dünyasına girildiğinde oldukça cezbedici kavramlar, üstelik bir de Amerika’nın Wall Street yada Hukuk, Avukatlık gibi konularında diziler, filmler izlemişseniz, gaza gelmemeniz içten bile değil. Tabi bir lider nasıl olunur, diyelim oldun, Yenilikçi Liderlik nasıl yapılır bunlar tamamen apayrı konular. Burada tanıtacağımız kitap John Adair‘in, – kendisi Dünyanın ilk liderlik çalışmaları profesörü ve bir çok liderlik çalışmasını öncülük etmiş birisi – Yenilikçi Liderlik kitabıdır. Kitap kişisel gelişim yada iş kitapları alanında adlandırılabilir, küçük, orta ve büyük işletmelere hitap edilen tarz da yazılmış. Herkes kendince dersler çıkarabilir, çıkarmalıda… Hoşuma giden bir kaç noktadan bahsetmek istiyorum, mesela “Yeniliği herkes sever, ta ki kendisini etkileyene kadar” bu söz gerçekten müthiş, mesela bir şirkette müdür düşünün, yenilikten bahsediyor ama sıra kendisine geldiğinde bir de eski tarz bir kafa yapısı var ise, işler gerçekten zordur. Bunun benzerini tarihte Napolyon yaşamıştır, ve bu tarz insanları küçük napolyon diye adlandırırlar, çünkü Napolyon’da generallerine her 10 yılda bir taktiklerinizi değiştirin dermiş, fakat kendisi Waterloo savaşında aynı stratejiyi uygulayınca karşı tarafa kendisini yenmeleri için altın tepside sunmuş oldu. Hayat tıpkı savaş meydanları gibi, savaş alanlarında da yapılması istenenler bazen oldukça kolay görülebilir ama maalesef tarih bu kolay görünenlerin yapılamadığı binlerce hikaye ile…

Odtü Genç Girişimciler – Girişimcilik Öyküleri
İş Kitapları / 16 Ağustos 2018

Girişimcilik, belli yaşlarda herkesin kanına giren bir olgu, her yeni iş kurana girişimci denir mi bilemem, lakin girişimciliğin de belirli kuralları var ki, seri girişimci diye bunun bir üst versiyonu var. Bu hayatta yeni bir işlere kalkışmak güzeldir, yeni heyecanlar, lakin, tecrübe diye de bir gerçek var, peki tecrübeyi sadece kendimiz yaşayarak mı öğrenebiliriz, elbette hayır, işte Odtü Genç Girişimciler Topluluğu, bu konuda bir kitap hazırlamışlar ve kitapta yer alan isimlerin yarısını hemen hemen herkes tanır vaziyette. Girişimcilik Öyküleri adıyla basılan kitapta, modern çağın girişim arenası olan internet ve internet siteleri üzerine sizlerin de bilebileceği gibi, Çiçeksepeti, Yemeksepeti, Onedio gibi sitelerin bugünlere nasıl geldiği, zor zamanların da ne yaptıkları, nasıl düşündükleri, büyüme stratejileri, gelecek stratejileri, kısaca samimi içten bir şekilde yapılmış güzel röportajlar bulunmakta. Sadece yeni nesil girişimler değil, eski köklü şirketlerden gelen isimlerde var mesela Ali Sabancı, Şarık Tara gibi. Yeni bir girişim üzerinde iseniz, monoton iş hayatından, düzenli maaştan, hayallerinizi ertelemekten sıkıldıysanız, o zaman bu kitap ile bir başlangıç yapıp yol haritası çıkarabilirsiniz, hani derler ya anlayana sivrisinek saz, anlamayan davul zurna az. Adamlar açık şeffaf şekilde sorulan sorulara cevap vermişler, daha ne yapsınlar. Sonuç olarak bizler okuduk, beğendik, sizlere de tavsiye ediyoruz.

Laszlo Bock – Google Sırları
İş Kitapları / 16 Ağustos 2018

İnsan Kaynakları yada diğer eski bir adıyla Personel İşleri, sanırım iş hayatının en kritik noktası paradan sonra bu olsa gerek. Olaya sadece işe eleman alımı olarak bakarsanız zaten kaybedersiniz… Düşünsenize iyice hesaplamadan, analiz etmeden bir eleman alıyorsunuz ve o size faydadan çok zarar getiriyor, bunun örneklerini yazmaya kalksak sayfalar yetmez. Ama gerçekçi bir insan kaynakları yönetimi ile işe alımlarda ne derece kazanımlar elde ediliyor bunun lezzeti tartışma götürmez. İşte size tanıtacağım kitapta bu işin zirvelerinden birinden çıkmış, Laszlo Bock, kendisi 11 yıl boyunca Google’da insan kaynaklarından sorumlu kıdemli başkan yardımcısı olarak görev yapmış ve işe başlarken 6000 olan çalışan sayısı gittikçe artarak 60000 olmuş ve bize Google Sırları diye müthiş bir kaynak sunmuş. Google Sırları adlı iş kitabını kimler okumalı dersek, bir kere insan kaynakları alanında çalışanların bunu anında edinmesi gerekir, bizim şirketler bir google değil lakin, küçük bir firmanın ilk alınacak personeli için bile geçerli kurallar barındıran muazzam bir kitap… Ve sonrasında firma sahibi olan herkesin bunu okuması gerekir. Neden okumalıyız kısmına gelirsek, uygulanan bir sürü yöntemin sonuçları tartışılıyor, hamile çalışanlara yapılan destekler ve geri dönüşümleri, işe alacağınız personelin çevre duyarlılığı, sizin kültürünüze ne kadar yada ne şekil adapte olacağı, mülakatları farklı birimlerden birilerinin yapmanın faydaları, işe alırken kendimizde…

Malcolm Gladwell – Outliers Çizginin Dışındakiler
İş Kitapları / 13 Ağustos 2018

Ne zaman bir Malcolm Gladwell kitabı okusam, bilmediğim bir kaç şey, ufuk açan fikirler, kendi ülkem de ki durum, kıyaslamalar, yeni heyecanlar, yeni duygular belirir bedenim de, zihnim de. Malcolm Gladwell kitaplarında genellikle analizler, çalışmalar, bilgiler, değerler ortaya konur, somut kanıtlar vardır ve sizler bu somut kanıtlar ve örneklerle iliştirdiğiniz de, miras değil alın teri yada çalışmanın başarısı olduğunu anlıyorsunuz ve kitap size daha da güzel geliyor. Malcolm Gladwell Outliers Çizginin Dışındakiler adlı kitabında, Başarılı insanların gerçek hikayelerini anlatıyor, Bill Gates hikayesi oldukça etkiledi, özellikle bir işte ben oldum demek için en az 10000 saat dirsek çürütmenin anlamı, çevre, aile etkileri gibi bir çok faktörün başarı da ne kadar etkin bir rol oynadığını gözler önüne seriyor. Aslında kitap herkesin bildiği durumları çok güzel bir şekilde özetlemiş, sadece çalışmak yeterli gelmiyor, mesela düşünün bir işiniz var, çok çalışıyorsunuz, hatta daha fazla da çalışabilirsiniz, ama takdir yada maddi takdir görmüyorsanız, çok çalışmanız size pek bir şey kazandırmayacak. Herkesin bildiği bir söz var, erken kalkan yol alır, bu kitapta ise “Yılda 360 Gün Yataktan Güneş Doğmadan Önce Kalkabilen Hiç Kimse Ailesini Zengin Etmekte Başarısız Olmaz” deniyor, sözler güzel, lakin günümüz de bir işçi düşünün her sabah işine gitmek için servisten önce kalkıyor, bu…

Üzeyir Garih – İş Hayatımdan Kesitler Ve Gençlere Tavsiyeler
İş Kitapları / 13 Ağustos 2018

Üzeyir Garih, yeni neslin pek bilmediği, genç ve orta yaş kuşağının ise maalesef ki komplo teorilerine mahal verecek ölümü ile hafızalara kazınmıştır. Lakin Üzeyir Garih, benim de bu kitabı sayesinde farkına varmış olduğum bir çok kitabın yazarıdır. Üzeyir Garih’in toplam 8 adet kitabı bulunmakta ve sizlere tanıtacağımız kitabı ise İş Hayatımdan Kesitler Ve Gençlere Tavsiyeler‘dir. Kitap iki bölümden oluşmakta ve ilk bölüm de İş Hayatımdan Kesitler başlıklı, bir çok alt başlığa sahip, ikinci bölüm ise Gençlere Öğütler başlığı ile yine aynı şekil bir çok alt başlığa sahip. Bu kitabı okurken, kendi iş hayatımdan bir çok örneğe denk geldim, benzer iş kollarında çalışmış olmamdan ötürü, bu kitap sanki bana yazılmış gibi algıladım. Muazzam derece de güzel öğütler, tekerleği yeniden keşfetmeye gerek kalmayacak taktikler bulunuyor. Bu kitaptan neler elde ettim kısmından bir kaç örnek vermem gerekirse, Dökülen sütün peşinden koşmamayı ve agresif olmamayı öğrendim. Kısa kısa başlıklar, işin özünü veren kısa yalın anlatımla hiç bunaltmadan iş dünyasına yönelik muazzam bir tecrübe kitabı. İnsan diyor ki, keşke ömrü daha uzun olsaymış ta daha nice güzel eserler bıraksaymış. Üzeyir Garih İş Hayatımdan Kesitler Ve Gençlere Tavsiyeler kitabını tamamen gözüm kapalı tavsiye ederim.